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寧鄉市城市管理和綜合執法局2022年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

????2022年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》文件精神，結合城管工作實際，以推進行政權力公開透明運行為核心，豐富政務公開內容，優化經濟發展環境，強化載體建設，規范辦事行為，政務公開和優化環境工作取得了明顯成效。

????（一）強化領導，健全組織體系。一是成立機構，健全機制。根據人員變動及時調整和充實了局政務公開及政府信息公開工作領導小組，由黨組書記、局長成亮任組長，黨組成員任副組長，各科室及局屬單位負責人為成員，領導小組設辦公室，明確專人負責，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作體系，為進一步落實政務公開提供了有效的組織保障。二是明確責任，規范運行。充分發揮政務公開及政府信息公開工作領導小組的作用，把政務公開工作納入全年的工作計劃，與業務工作結合起來，統籌安排，統一部署。領導小組負責組織協調本局政務公開工作，定期召開專題會議研究和解決工作中出現的問題。領導小組辦公室負責政務公開日常工作，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查，并認真做好相關檔案資料的整理、歸檔工作，各部門各司其職、分工負責、相互配合，確保了政務公開順利有效地推行。三是加強學習，提高認識。組織干職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》和中央、省、市有關政務公開工作文件的領導講話精神，充分認識推行政務公開工作的重要性，提升干部職工責任意識、規范意識。

????（二）突出重點，提升工作水平。一是堅持做好政府信息公開工作。把信息公開作為工作重點，健全信息公開工作機制，明確各部門工作職責，安排專人負責具體信息審核、錄入、更新，確保公開信息準確、及時。二是推行重大事項陽光操作。今年以來，我局對涉及面廣、影響大、群眾關注度高的生活垃圾焚燒發電項目、環衛清掃保潔、園林綠化管養、市政設施管養等工作實行市場化運作，通過招投標方式進行，堅持全過程公開，杜絕暗箱操作，行政執法數據及時公示。三是及時公開內部行政及事務管理內容。制作政務公開欄，及時更新領導班子成員工作分工和科室設置等，主動接受監督。及時公示各類評優評獎、黨員發展和干部選拔任用考核過程及結果，確保評優評獎、干部任免工作公開、公正、公平。

（三）創新方式，暢通公開渠道。我局不斷創新公開方式，拓寬信息公開渠道，著力打造內容齊全、功能完善的信息公開平臺。一是攜手各類新聞媒體加強宣傳。結合城管工作實際，加大宣傳力度，加強與今日寧鄉、寧視界等新聞媒體合作，充分運用城管公眾號，全面系統的宣傳城市管理法律法規、便民措施和管理成果，使社會各界對城管工作的了解進一步深入。二是利用“國家憲法日”集中開展法律服務活動，通過設置宣傳展板、發放宣傳手冊等形式宣傳城市管理法律法規，使廣大市民對城市管理領域法律法規掌握更加全面，在全社會營造了關心支持、主動參與城市管理工作的良好氛圍。三是化被動為主動，扎實做好書記、市長信箱“碼上辦”和12345熱線電話的投訴受理工作。安排專人接受群眾咨詢，解答群眾關心的焦點、難點問題，對不同渠道受理的群眾舉報投訴均有專人承辦，限時辦結，切實做到件件有回音、件件有落實。

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????二、主動公開政府信息情況

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三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2022年，我局政府信息公開工作在深化政府信息公開內容、完善政府信息公開配套制度、加強政府信息公開基礎性工作方面做了大量的工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是信息主動公開意識還有待提高，有時未能及時按照公開要求更新相關內容，主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離，需要進一步加強。二是業務技能不夠熟練，信息公開交流群發布的學習內容有時未按時學習。政務公開工作需要全局多部門人員參與，部分工作人員學習能力、業務能力需要進一步提高，針對性的統一培訓開展較少，需要進一步加強。三是部分信息公開不夠及時，在信息公開的時效性上還要下力氣、使功夫。2023年我局將進一步加強學習，主動對接，努力擴大信息來源，明確專人對原有的政務信息公開內容不斷進行完善，保證各類公開信息的完整性、準確性和及時性。同時加強政府信息公開的業務學習和培訓，不斷提升政府信息公開整體工作水平。

六、其他需要報告的事項

2022年度本機關未收取信息處理費。發出收費通知的件數和總金額，以及實際收取的總金額均為0。

本報告中所列數據的統計時限自2022年1月1日至2022年12月31日。本報告電子版公開在市政府門戶網站“寧鄉市公眾信息網”(http://www.long-long.cn)。如有疑問請與寧鄉市城市管理和綜合執法局聯系。

地址：寧鄉市玉潭中路141號，郵編：410600，聯系電話：0731－87839110，電子郵箱：nxscgj@163.com。

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