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        寧鄉市工業和信息化局2025年度法治政府建設情況報告

        發布時間 : 2026-02-28 來源: 所屬單位:寧鄉市工業和信息化局 字體大小:

        2025年,在市委、市政府的正確領導下,市工信局深入學習貫徹習近平法治思想,切實履行推進法治建設主體責任,持續提升依法行政能力和水平,為全市工業經濟高質量發展提供堅實法治保障。現將有關情況報告如下。

        一、2025年度推進法治政府建設主要舉措和成效

          (一)強化組織領導高度重視法治政府建設工作,將其納入重要議事日程,局黨組定期研究部署,推動工作落實。黨組主要負責人認真履行第一責任人職責,班子成員帶頭學法用法,依法決策,依法行政,自覺接受監督,構建主要領導牽頭抓總、分管領導具體推進、各科室協同落實的責任體系。將法治建設納入年度重點工作,與工信業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核,營造全員參與、主動踐行的濃厚氛圍。

        (二)筑牢思想根基將習近平法治思想納入理論學習中心組學習的核心內容,建立“第一議題”常態化學習機制,全年組織專題學法4次。利用機關集中學習時機,學習《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國行政訴訟法》《中華人民共和國中小企業促進法》等法律法規5次。組織37名干部職工參加2025年度國家工作人員學法考法活動通過率100%。利用“學習強國”“湖南省干部教育培訓網絡學院”等平臺,組織開展形式多樣的學法活動

        開展普法工作堅持“誰服務,誰普法”原則,組織各鄉鎮(園區)工業干部和入規企業開展統計法律法規培訓7月組織召開2025年政務公開主題日暨各級惠企政策宣講活動,有效提升企業的政策知曉率和利用率。全年面對工業企業組織安全法規培訓4次,開展“送課入企”6次,推送安全科普、案例解析等內容120多條,發放宣傳資料8000多份。聯系三大運營商推送反詐、禁毒宣傳短信100余萬條。

        堅持依法行政嚴格執行“三重一大”決策制度,修訂完善《黨組會議事規則》,規范重大事項議事程序,確保決策過程科學民主、程序規范。修訂機關內控制度20項,規范慰問、租車、財務等管理流程。開展系統內部財務審查,清查近三年賬目,發現并整改問題27個。聘請專業律師擔任法律顧問,對重大決策、合同簽訂、文件出臺等進行合法性審查,全年審查合同、文件92份,出具法律意見69份,撰寫法律文書13件,提升依法行政水平。

        ????(五)優化營商環境。按照“全國統一大市場”和公平性審查要求,出臺《寧鄉市推動先進制造業高質量發展十條措施》,兌現企業獎補1300多萬元,推行“免申即享”服務模式,提升企業政策獲得感。統籌全市政府機關、事業單位和國企清償拖欠企業賬款1.41億元,完成省市下達任務。常態化開展“書記企業直通車”“市長企業接待日”,解決575家企業660多個問題。組織企業供需沙龍、“帶配套進龍頭”等產銷對接活動20多場,促成產銷合作50多億元。應用AI技術開發“政策快車智能化平臺”,為700多家企業精準推送政策1300余次,實現“政策找企業”精準匹配。

        二、2025年度推進法治政府建設存在的不足

        回顧2025年的工作,雖然取得一定成效,但也一些薄弱環節和不足之處,主要表現在:

        (一)依法行政能力有待提升。隨著科技革命和產業變革的加速,人工智能、大數據等新興領域法律法規不斷出臺,部分干部職工對新法規的學習掌握不夠及時、不夠透徹,運用法治思維解決復雜問題、化解風險矛盾的能力還需加強。

        (二)普法宣傳實效性有待增強。目前的普法宣傳多以發放資料、集中宣講等傳統方式為主,針對不同行業、不同規模企業的“精準滴灌”式普法不夠,內容上有時偏重法條解讀,缺乏生動的案例分析,普法效果未能完全達到預期。

        (三)行政執法力量相對薄弱。局內法律專業人才儲備不足,面對日益復雜的行業監管任務,缺乏既懂業務又懂法律的復合型人才。法治政府建設的數字化、智能化水平有待提高,數據共享和業務協同仍需深化。

        三、2026年推進法治政府建設的主要安排

        (一)強化理論學習。深入學習貫徹習近平法治思想,常態化開展法律法規學習培訓,創新學習方式,推動習近平法治思想學習貫徹工作真正入腦入心、持續走深走實。

        (二)確保責任落實。充分發揮局黨組的領導核心作用,切實做到全面從嚴治黨、依規治黨,嚴格依法決策、依規決策。結合實際,制訂年度工作計劃認真抓好法治政府年度實施計劃的落實,拓寬工作方法。

        (三)推進依法行政。堅持依法民主決策和依法辦事,健全各項規章制度,確保各項工作依法依規開展,嚴格按照法律法規履行職責,不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。

        四、其它需要報告的情況

        無其它需要報告的情況。??

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