繼2025年年底國家公務員考試之后，2026年地方公務員考試也陸續拉開帷幕。然而，個別地方曝出的“公考圍崗”現象令人震驚。

一份案件判決書顯示，考生李某與一公考培訓機構教師周某串通，利用非法獲取的5000余條公民信息，于2024年至2025年兩年期間累計虛假報名700余次，以增加顯示的報名人數，試圖嚇退部分競爭對手。2025年2月，一名考生因自己身份信息被盜用、無法正常報名考公而舉報，該案才露出水面。2025年12月，法院一審以侵犯公民個人信息罪判處李某有期徒刑十個月，緩刑一年六個月，并處罰金、沒收違法所得。

在嚴肅的公務員考試中，竟然有人“圍崗”，實在是匪夷所思。地方公務員考試競爭激烈，不乏出現數百人競爭一個崗位的情況。報考火爆，報名身份信息核驗就應更嚴格、更規范，不能任由崗位被大量虛假報名注水。

這一案件也提醒涉事地方，哪怕是防守再嚴密，也總會有人琢磨著“搞投機”“鉆空子”，必須打起十二分精神，警鐘長鳴，嚴防死守，構建更嚴密的公考防護網。

“公考圍崗”之類行為，必須打擊。一方面，加大懲處力度，一旦查實，不僅要對當事人取消成績、限制報考，更要依法追究各個環節參與者的法律責任；另一方面，須從報名源頭扎緊制度與技術的“籬笆”，通過引入人臉識別等生物特征核驗技術，確保人證合一，杜絕不法人員“鉆空子”。此外，還要依法打擊倒賣公民個人信息的行為，徹底阻斷盜用個人信息的源頭。

公務員考試是選拔國家公職人員的重要途徑，不僅關乎公職人員的整體素質，更關系到社會流動與公平正義，意義非同一般。唯有保持高度負責的態度，嚴謹細致的作風，才能守護公考的權威和公信力，守護社會公平公正。