寧鄉市2025年“千引”第三批高層次醫療衛生專業人才及“縣聘鄉用”第二批專項招聘來了
?湖南省長沙市寧鄉市2025年實施“千引”計劃面向全國公開引進第三批高層次醫療衛生專業人才（醫學生）及基層衛生專業技術人員“縣聘鄉用”專項招聘第二批公告
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? ? 根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）《寧鄉市2022—2026年“千引”計劃行動方案》和《寧鄉市衛生健康人才隊伍建設十項措施（試行）》等文件精神，經中共寧鄉市委、市人民政府同意，寧鄉市衛健系統2025年面向全國公開引進第三批編制內高層次醫療衛生專業人才（醫學生）9名，公開招聘“縣聘鄉用”專業技術人員2名。現將有關事項公告如下：
一、引進和招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
??二、人員管理
? ? 列入相應事業單位編制，實行聘用合同制管理。其崗位等級待參加用人單位崗位競聘后確定，若對應崗位職數無空缺，則高職低聘。
三、引進和招聘崗位計劃及條件
? ??1.具體引進和招聘崗位計劃及崗位所需要的條件，詳見《湖南長沙寧鄉市2025年實施“千引”計劃面向全國公開引進第三批高層次醫療衛生專業人才（醫學生）及基層衛生專業技術人員“縣聘鄉用”專項招聘第二批崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
? ? 2.年齡38周歲及以下是指1986年11月13日及以后出生，其他依此類推。具備副高職稱的，可放寬到48周歲（1976年11月13日及以后出生）。具備正高職稱的，可放寬到50周歲（1974年11月13日及以后出生）。具體崗位年齡要求見崗位計劃表。
? ??3.“縣聘鄉用”（X1、X2崗位）適用：住培基地面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
4.崗位要求取得住院醫師規范化培訓合格證書的，已獲得相應專業主治醫師及以上專業技術資格者不作此要求。
5.報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位；對有疑義的國民教育學歷學位，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招學歷學位。
6.崗位所要求的專業參照《學科專業目錄匯編》（附件2），報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，由寧鄉市人力資源和社會保障局、寧鄉市衛生健康局根據相關材料進行認定。專業要求表述為某個具體專業時，表示僅該專業符合崗位要求，而非某類專業。
四、報考資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位所需的專業或者技能條件；
5.遵守國家醫療衛生行業標準及規范，品行端正，醫德醫風良好；
6.近5年內沒有發生較大差錯、較大技術責任事故；
7.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加此次人才引進和招聘
1.本市衛健系統編內人員；
2.寧鄉市農村訂單定向免費本科醫學生；
3.在讀的普通高等學校計劃內統招全日制研究生、本科生；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.在2023年-2025年寧鄉市衛健系統招聘考試中（含人才引進）通過崗位技能考核后放棄或錄用后未滿試用期放棄的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒的人員；
7.因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、引進和招聘程序
發布公告—網上報名—網上資格初審—現場確認（含資格復審）—面試—適崗能力評價或崗位技能考核—體檢—考察（含資格終審）—公示與聘用。
（一）發布公告
????公告在寧鄉人才網（http://www.nxxhr.cn）、“寧鄉人才”“健康寧鄉”官方微信公眾平臺發布。
（二）網上報名
? ? ?1.報名要求：報名時，每人限報一個崗位。報考人員要仔細閱讀引進和招聘公告、報考須知及誠信考試承諾書，選擇符合報考資格條件要求的崗位報名，報名時按如下要求進行：
（1）真實、準確、規范填寫報名表。
（2）上傳個人免冠證件寸照至表格指定區域；
（3）上傳有效居民身份證的正反面照片；
（4）上傳畢業證、學位證照片；
取得境外學歷學位的報考人員須提供已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》原件照片；
（5）上傳對應崗位要求的執業（職稱）資格證書、規培證原件照片；
（6）上傳報考崗位所需的其他相關材料的原件照片；
（7）《崗位計劃表》中專業要求有研究方向要求的需上傳畢業論文研究方向內容。
2.報名方式：
本次引進和招聘采取網上報名方式進行。
? ? ?手機端：掃描或長按識別“寧鄉人才”微信公眾號二維碼（附公告后），關注“寧鄉人才”微信公眾號，點擊“才服務”—“考試報名”，應用微信小程序報名。
??計算機端：登錄寧鄉人才網（http://www.nxxhr.cn），在“寧鄉人才網”首頁進入網上報名系統報名。
3.報名時間：2025年11月17日9:00至2025年11月21日17:00。
（三）網上資格初審
1.開考比例：本次考試不設開考比例。
2.考生報名后，由寧鄉市衛生健康局按照公告規定進行網上資格初審。資格初審時間為2025年11月17日10:00至11月22日12:00，請考生在2025年11月22日11:00前注意及時查詢本人資格的初審結果，對有誤的信息進行修正并重新提交審核。因考生未按要求提交信息、上傳圖片而影響資格審核，以及未按時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由考生個人承擔責任。
資格初審合格后，考生須在報名網站打印本人報名表（打印時間：2025年11月17日10:00至資格復審結束），并在現場確認（含資格復審）時交工作人員審查。
（四）現場確認（含資格復審）
現場確認（含資格復審）由寧鄉市衛生健康局負責。資格初審通過的考生于2025年11月25日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）到寧鄉市衛生健康局六樓大會議室進行現場確認（含資格復審）。
現場確認（含資格復審）時須提供本人親筆簽名的報名表和本人有效居民身份證、學歷與學位證書、執業（職稱）資格證（可提供成績合格單、相關證明及文件原件，資格終審須提供證書原件）、規培證（可提供規培單位出具并蓋章的證明或文件，資格終審須提供證書原件）以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件；取得境外學歷學位的報考人員須提供已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》原件和復印件。
未按時參加現場確認（含資格復審）的視同放棄面試資格。現場確認（含資格復審）通過的考生須在寧鄉人才網考試報名系統打印面試通知單，并按面試通知單上的要求參加考試（面試通知單打印時間待現場確認結束后在寧鄉人才網發布，請及時關注）。
（五）面試
面試在寧鄉市人力資源和社會保障局、寧鄉市紀委監委駐市衛健局紀檢監察組和市財政局紀檢監察組的全程監督下，由寧鄉市衛生健康局另行制定面試方案，報寧鄉市人力資源和社會保障局審批同意后集中組織實施。具體時間、地點及相關事項以面試通知單及寧鄉人才網發布的公告為準。
面試滿分100分，合格分數線為80分，成績低于合格分數線的不得進入下一環節。面試結束后，根據面試成績高低，按照引進計劃1:3比例確定入圍適崗能力評價或崗位技能考核人員名單，未達到1:3比例的則全部入圍，末位入圍者面試成績相同的則一同進入適崗能力評價或崗位技能考核。面試環節不進行遞補。
（六）適崗能力評價或崗位技能考核
1.A1—C1崗位進行適崗能力評價。
適崗能力評價在寧鄉市人力資源和社會保障局、寧鄉市紀委監委駐市衛健局紀檢監察組和寧鄉市紀委監委駐市財政局紀檢監察組的全程監督及寧鄉市衛生健康局全程指導下，引進單位按照“一院一策”制定適崗能力評價方案并報寧鄉市人力資源和社會保障局審批同意后組織實施。主要對報名人員的學習（工作）經歷、學術水平、專業水平、科研能力等方面與崗位匹配性進行綜合評價。適崗能力評價滿分100分，合格分數線為80分，成績低于合格分數線的不得進入下一環節。
2.X1、X2崗位進行崗位技能考核。
崗位技能考核滿分100分，內容為崗位應知應會的基本專業技能。崗位技能考核合格分數線為80分，低于80分的考生不得進入下一環節。
3.本次引進和招聘考核總成績100分，由面試成績和“適崗能力評價或崗位技能考核成績”構成（每一單項成績滿分均為100分），按照面試成績占比50%、適崗能力評價或崗位技能考核成績占比50%合成考生總成績（總成績按四舍五入保留小數點后兩位）。?
（七）體檢（含涉毒篩查）
1.根據考生總成績按照崗位計劃1:1比例確定入圍體檢（含涉毒篩查）人員，總成績相同的則以適崗能力評價或崗位技能考核成績高者為先，若適崗能力評價或崗位技能考核成績仍相同的則增加一輪結構化面試確定入圍體檢（含涉毒篩查）對象。不按要求參加體檢（含涉毒篩查）的，視為放棄體檢（含涉毒篩查）資格，出現放棄體檢（含涉毒篩查）資格或體檢（含涉毒篩查）不合格情形，則在同一崗位中按總成績從高分到低分依次等額遞補（不超過2次）。
2.體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。因懷孕未完成體檢的考生，待考生孕期結束后完成體檢，并作出體檢合格結論后再按程序辦理相關手續。
3.體檢具體時間和地點另行通知，體檢（含涉毒篩查）費用由個人承擔。
（八）考察（含資格終審）
1.體檢合格人員進入考察范圍（懷孕考生考察一并進行）。考察（含資格終審）工作由寧鄉市人力資源和社會保障局、寧鄉市衛生健康局與引進和招聘單位組織實施，按照德才兼備、以德為先的標準和擬聘崗位的要求，采取走訪、座談、查閱檔案資料等形式，對考察對象進行全面考察，考察具體要求參照現行公務員錄用考察有關規定執行。
2.考察不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補（不超過2次）。
（九）公示與聘用
1.考察（含資格終審）合格人員即為擬引進或聘用人員。擬引進或聘用人員名單在寧鄉人才網公示5個工作日，無異議后，辦理相關人事聘用手續。
2.對通過適崗能力評價或崗位技能考核后放棄或錄用后未滿試用期放棄的人員，錄入寧鄉市考試誠信庫，兩年內不得參加寧鄉市事業單位招聘考試。
3.所有聘用人員與用人單位簽定《事業單位聘用合同》，首聘期5年。X1、X2崗位“縣聘鄉用”人員首聘期內由寧鄉市衛生健康局統籌安排到鄉鎮（中心）衛生院、街道社區衛生服務中心服務。聘用人員需與聘用單位簽訂最低服務期限協議書，在寧鄉市的最低服務期限為5年。相關協議條款在協議書中明確。
六、相關待遇
（一）特聘補貼
根據一院一策，寧鄉市中醫醫院和長沙市寧鄉精神病醫院對引進的人才發放特聘補貼，特聘補貼見《崗位計劃表》。
（二）其他待遇
? ??對引進的博士研究生，其配偶為機關事業單位在職在編人員的，經考察合格且批準同意流動調配后，可作為事業編制人員調入，其子女可在寧鄉市內公辦中小學、幼兒園統籌安排就讀。
七、聘期管理
（一）管理模式
引進和聘用人員列入事業單位編制，實行合同聘用制管理，最低聘期五年。相關協議條款在協議書中明確。
（二）特聘補貼發放
? ??特聘補貼與個人考核目標完成情況掛鉤，五年服務期內按照特聘補貼總額的80%逐年均額發放，當年補貼在次年發放，考核不合格的取消當年的特聘補貼，第五年底按照服務期內考核目標完成情況發放未發放部分。
（三）考評與運用
采取年度考核和聘期考核的方式進行。服務期滿（五年）后，由寧鄉市衛生健康局組織相關學科專家對引進人才進行聘期評估考核，用人單位根據聘期考核結果決定是否續聘，并報寧鄉市衛生健康局審核。在最低服務期限內，由于個人原因離職，或出現觸犯法律法規、違反院紀院規等需解除聘任關系的，發放了特聘補貼的須返還已發放的特聘補貼。
八、相關規定
（一）資格審查貫穿引進和招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。
（二）各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知均在寧鄉人才網公布，不再另行電話和短信通知，各位考生務必密切關注，因自身原因錯過重要信息而影響招聘考試的，責任自負。
（三）引進或招聘人員在規定的期限內，不按規定提供檔案及相關證件材料辦理人事手續到單位報到上班的，視為自動放棄引進或聘用資格。
（四）本次引進和招聘工作由寧鄉市人力資源和社會保障局、寧鄉市衛生健康局共同組織實施，寧鄉市紀委監委駐市衛健局紀檢監察組和寧鄉市紀委監委駐市財政局紀檢監察組全程監督。歡迎社會各界予以監督。
九、聯系電話
（工作日：9:00-12:00，13:00-17:00）
（一）報名政策及考務咨詢電話
寧鄉市衛生健康局組織政工科：0731-87883768
（二）報名系統技術咨詢電話
寧鄉市人力資源公共服務中心：0731-87899568
（三）監督電話
寧鄉市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0731-88980721
寧鄉市紀委監委駐市財政局紀檢監察組：0731-88980958
寧鄉市紀委監委駐市衛生健康局紀檢監察組：0731-87857725
附件：1.湖南長沙寧鄉市2025年實施“千引”計劃面向全國公開引進第三批高層次醫療衛生專業人才（醫學生）及基層衛生專業技術人員“縣聘鄉用”專項招聘第二批崗位計劃表
2.學科專業目錄匯編
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