根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）《寧鄉(xiāng)市2022—2026年“千引”計(jì)劃行動(dòng)方案》和《寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)十項(xiàng)措施（試行）》文件精神，寧鄉(xiāng)市衛(wèi)健系統(tǒng)面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才（醫(yī)學(xué)生）53名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)單位及計(jì)劃

具體引進(jìn)崗位計(jì)劃及崗位所需要的條件，詳見(jiàn)《湖南長(zhǎng)沙寧鄉(xiāng)市2026年實(shí)施“千引”計(jì)劃面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才（醫(yī)學(xué)生）崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。

年齡38周歲及以下是指1987年2月11日及以后出生。博士報(bào)考，年齡放寬至45周歲及以下（1980年2月11日及以后出生）；副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)人員報(bào)考，年齡放寬至50周歲及以下（1975年2月11日及以后出生）。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（附件2），報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的，由寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局、寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì)；

4．遵守國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好；

5．近5年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生較大差錯(cuò)、較大技術(shù)責(zé)任事故；

6．具有正常履職的身體條件；

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加此次人才引進(jìn)：

1．本市衛(wèi)健系統(tǒng)編內(nèi)人員；

2．在2024年、2025年寧鄉(xiāng)市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘考試中（含人才引進(jìn)）通過(guò)崗位技能考核（含適崗能力評(píng)價(jià)）后放棄或錄用后未滿(mǎn)試用期放棄的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員；

4．因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查，尚未作出結(jié)論的人員；

5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進(jìn)方式

采取面試和適崗能力評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式引進(jìn)。

五、引進(jìn)程序

發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—網(wǎng)上資格初審—現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（含資格復(fù)審）—面試—適崗能力評(píng)價(jià)—體檢—考察（含資格終審）—公示與聘用。

（一）發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)（http：／／www．nxxhr．cn）、“寧鄉(xiāng)人才”“健康寧鄉(xiāng)”官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1．報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告、報(bào)考須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，選擇符合報(bào)考資格條件要求的崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)按如下要求進(jìn)行：

（1）完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名表。

（2）上傳個(gè)人免冠證件寸照至表格指定區(qū)域；

（3）上傳有效居民身份證的正反面照片；

（4）上傳畢業(yè)證、學(xué)位證照片；

取得境外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須提供已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件照片；暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招2026屆畢業(yè)生可上傳就讀院校蓋章的畢業(yè)生推薦表、學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單報(bào)名，畢業(yè)證、學(xué)位證須在2026年7月31日前取得（時(shí)間以畢業(yè)證學(xué)位證的落款時(shí)間為準(zhǔn)），否則取消錄取資格。對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位有要求或根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)享受不同待遇的，需上傳本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（5）上傳對(duì)應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)（職稱(chēng)）資格證書(shū)或規(guī)培證書(shū)原件照片；

2026年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供成績(jī)合格單、相關(guān)證明及文件原件或規(guī)培單位出具并蓋章的證明，但必須在2026年7月31日前取得對(duì)應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)和規(guī)培證書(shū)（合格證明），未按時(shí)取得報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或規(guī)培證書(shū)（合格證明），不予聘用。

（6）有工作經(jīng)歷要求的需上傳真實(shí)可靠的工作經(jīng)歷證明材料，如事業(yè)單位聘用合同或勞動(dòng)合同書(shū)、社保繳費(fèi)記錄證明等。其中合同與勞務(wù)派遣公司簽訂的由勞務(wù)派遣公司開(kāi)具工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷須全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，工作經(jīng)歷截止計(jì)算至2025年12月31日；全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間；

（7）上傳報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件照片；

（8）《崗位計(jì)劃表》中“其他要求”中的專(zhuān)業(yè)方向，為規(guī)培方向、學(xué)科研究方向或具體實(shí)際工作方向，需上傳相應(yīng)方向的證明材料。

2．報(bào)名方式：

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

手機(jī)端：掃描或長(zhǎng)按識(shí)別“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾號(hào)二維碼（附公告后），關(guān)注“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“才服務(wù)”—“考試報(bào)名”，應(yīng)用微信小程序報(bào)名。

計(jì)算機(jī)端：登錄寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)（http：／／www．nxxhr．cn），在“寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)”首頁(yè)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

3．報(bào)名時(shí)間：2026年2月25日9：00至2026年3月5日17：00。

（三）網(wǎng)上資格初審

考生報(bào)名后，由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局按照公告規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2026年2月25日10：00至3月6日12：00，請(qǐng)考生在2026年3月6日11：00前注意及時(shí)查詢(xún)本人資格的初審結(jié)果，對(duì)有誤的信息進(jìn)行修正并重新提交審核。因考生未按要求提交信息、上傳圖片而影響資格審核，以及未按時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

資格初審合格后，考生須在報(bào)名網(wǎng)站打印本人報(bào)名表（打印時(shí)間：2026年2月25日10：00至資格復(fù)審結(jié)束），并在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（含資格復(fù)審）時(shí)交工作人員審查。

（四）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（含資格復(fù)審）

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（含資格復(fù)審）由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于2026年3月7日（上午9：00－12：00，下午13：00－17：00）－3月8日（上午9：00－12：00）至寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局六樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（含資格復(fù)審）。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（含資格復(fù)審）時(shí)須提供本人親筆簽名的報(bào)名表和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)（職稱(chēng)）資格證（可提供成績(jī)合格單、相關(guān)證明及文件原件，資格終審須提供證書(shū)原件）、規(guī)培證（可提供規(guī)培單位出具并蓋章的證明或文件，資格終審須提供證書(shū)或合格證明原件，不能提供原件的資格終審不予通過(guò)）以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；取得境外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須提供已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件和復(fù)印件。

未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（含資格復(fù)審）的視同放棄面試資格。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（含資格復(fù)審）通過(guò)的考生須在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知單，并按面試通知單上的要求參加考試（面試通知單打印時(shí)間待現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注）。

（五）面試

本次面試不設(shè)開(kāi)考比例。面試在寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局、寧鄉(xiāng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局和市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下，由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局另行制定面試方案，報(bào)寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后集中組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以面試準(zhǔn)考證及寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)高低，按照引進(jìn)計(jì)劃1：3比例確定入圍適崗能力評(píng)價(jià)人員名單，未達(dá)到1：3比例的則全部入圍，末位入圍者面試成績(jī)相同的則一同進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)。面試環(huán)節(jié)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）適崗能力評(píng)價(jià)

適崗能力評(píng)價(jià)在寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局、寧鄉(xiāng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局和市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督及寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局全程指導(dǎo)下，引進(jìn)單位按照“一院一策”制定適崗能力評(píng)價(jià)方案并報(bào)寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后組織實(shí)施。主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)水平、科研能力、心理素質(zhì)等方面與崗位匹配性進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。適崗能力評(píng)價(jià)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次人才引進(jìn)考核總成績(jī)100分，由面試成績(jī)和適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)構(gòu)成（每一單項(xiàng)成績(jī)滿(mǎn)分均為100分），按照面試成績(jī)占比50％、適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)占比50％合成考生總成績(jī)（總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（七）體檢（含涉毒篩查）

1．根據(jù)考生總成績(jī)按照崗位計(jì)劃1：1比例確定入圍體檢（含涉毒篩查）人員，總成績(jī)相同的則以適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低確定，若適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)韵嗤膭t增加一輪結(jié)構(gòu)化面試確定入圍體檢（含涉毒篩查）對(duì)象。不按要求參加體檢（含涉毒篩查）的，視為放棄體檢（含涉毒篩查）資格。出現(xiàn)放棄體檢（含涉毒篩查）資格或體檢（含涉毒篩查）不合格情形，則在同一崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。

2．體檢（含涉毒篩查）參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因懷孕未完成體檢的考生，待考生孕期結(jié)束完成體檢，并作出體檢合格結(jié)論后再按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

3．體檢（含涉毒篩查）具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（八）考察（含資格終審）

1．體檢合格人員進(jìn)入考察范圍（懷孕考生考察一并進(jìn)行）。考察（含資格終審）工作在寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局與引進(jìn)單位組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，采取走訪、座談、查閱檔案資料等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察具體要求參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格終審工作由寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施。

2．考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。

（九）公示與聘用

考察（含資格終審）合格人員即為擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。公示后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、相關(guān)待遇

（一）特聘補(bǔ)貼

特聘補(bǔ)貼見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

（二）其他待遇

對(duì)引進(jìn)的博士研究生，其配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，經(jīng)考察合格且批準(zhǔn)同意流動(dòng)調(diào)配后，可作為事業(yè)編制人員調(diào)入，其子女可在寧鄉(xiāng)市內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)籌安排就讀。

七、聘期管理

（一）管理模式。引進(jìn)人才列入事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，最低聘期見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》最低服務(wù)年限。相關(guān)協(xié)議條款在協(xié)議書(shū)中明確。

（二）特聘補(bǔ)貼發(fā)放。引進(jìn)人才均與用人單位簽訂聘期考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)。特聘補(bǔ)貼與個(gè)人考核目標(biāo)完成情況掛鉤，服務(wù)期內(nèi)特聘補(bǔ)貼的發(fā)放方式由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商，至少預(yù)留10％于服務(wù)期滿(mǎn)按照考核目標(biāo)完成情況補(bǔ)發(fā)。

（三）考評(píng)與運(yùn)用。采取年度考核和聘期考核的方式進(jìn)行。年度考核結(jié)果與引進(jìn)人才的特聘補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤，考核不合格的中止相關(guān)待遇。服務(wù)期滿(mǎn)后，由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局組織相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行聘期評(píng)估考核，用人單位根據(jù)聘期考核結(jié)果決定是否續(xù)聘，并報(bào)寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局審核。在最低服務(wù)期限內(nèi)，由于個(gè)人原因離職，或出現(xiàn)觸犯法律法規(guī)、違反院紀(jì)院規(guī)等需解除聘任關(guān)系的，須返還已發(fā)放的特聘補(bǔ)貼。

八、相關(guān)規(guī)定

（一）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公布，不再另行電話(huà)和短信通知，各位考生務(wù)必密切關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響引進(jìn)考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）引進(jìn)人員在規(guī)定的期限內(nèi)，不按規(guī)定提供檔案及相關(guān)證件材料辦理人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。對(duì)體檢（含涉毒篩查）后放棄的人員，錄入寧鄉(xiāng)市考試誠(chéng)信庫(kù)，兩年內(nèi)不得報(bào)考寧鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘考試。

（四）本次引進(jìn)工作由寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局、寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

九、聯(lián)系電話(huà)（工作日：9：00－12：00，13：00－17：00）

（一）報(bào)名政策及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局組織政工科：0731－87883768

（二）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)

寧鄉(xiāng)市人力資源公共服務(wù)中心：0731－87899568

（三）監(jiān)督電話(huà)

寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0731－88980721

寧鄉(xiāng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731－88980958

寧鄉(xiāng)市紀(jì)委監(jiān)委駐寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731－87857725

附件：1．湖南長(zhǎng)沙寧鄉(xiāng)市2026年實(shí)施“千引”計(jì)劃面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才（醫(yī)學(xué)生）崗位計(jì)劃表（掃碼查看）

2．學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編（掃碼查看）

寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局???

2026年2月11日????