招聘會現場人來人往。人民網記者 林洛頫攝

2月6日，農歷正月初九，各地年味依舊濃郁，此時的寧鄉市人力資源市場內人來人往，一派繁忙景象。寧鄉市2025年“春風行動”專場招聘會正在舉行，108家企業提供超過1萬個崗位，助力求職者年后找份好工作。

跟隨求職人群在人力資源市場內走上一圈，寧鄉本地包括工程機械、食品、新能源、生物醫藥等優勢產業均設有展位，不少企業放出來的專業技能型崗位相比往年明顯增多，與此同時來自粵港澳大灣區的10多家企業展位前也是人氣滿滿。

每個展位后的電視屏顯示著企業發布的招聘崗位職能、年齡要求、工資待遇等具體信息，方便求職者短時間內準確與自己進行匹配；現場企業招聘人員與求職者耐心溝通，并細致介紹他們關心的薪資提升、工作環境、晉升空間等問題，為求職者提供最全面的企業資訊。

求職者與用人單位人員進行交流。人民網記者 林洛頫攝

精準對接企業剛需

“我們根據新能源電池生產計劃，需招聘75個崗位，涵蓋質檢員、機修工、檢測員和生產工人，來之前就與人社部門進行了溝通，相關崗位也標注急招的特殊需求，從現場情況看投簡歷的人不少。”湖南中科新城石墨有限公司寧鄉基地人力資源負責人歐慧娟介紹道。

春節后是求職者換崗流動的高峰期，也是企業開工復產的關鍵期。

寧鄉市作為湖南省重要的工業強市，擁有先進儲能材料產業、工程機械產業、智能家電和智能硬件等多個產業集群。如何助力優勢產業發展，實現企業用上工、用好工的現實需求，寧鄉市人社局從2024年12月開始便對全市重點工業企業進行用工情況監測調研。

“我們通過對企業缺工情況進行分行業、分工種、分技能逐一摸排，提前研判春節前后企業用工需求變化。”寧鄉市人社局黨組書記、局長，市委組織部副部長喻宏建表示：“有了細化的崗位需求清單，我們再進行廣泛發布推送，確保企業用工需求與求職者就業意愿的精準對接。”

火爆的招聘會現場。受訪單位供圖

面對企業多種多樣的用工需求，寧鄉還特意組織100家左右的企業分批次、分時間赴省內外20所高校及高職院校舉辦現場招聘會，為企業儲備人才、培養人才搭建校企對接橋梁，實現企業在寧鄉的高速發展。

據統計，寧鄉市已與湘潭市湘鄉市、湘潭市韶山市、益陽市安化縣、益陽市桃江縣、湘西州古丈縣等10多個縣（市、區）建立勞務協作關系；2024年寧鄉市人社局就在古丈、安化、新化縣等地組織開展勞務協作招聘會10場，達成來寧就業意向400多人。

“今天招聘會效果非常好，我們收到了很多求職者的簡歷，初步達成了不少就業意向。”參加招聘會的湖南湘箬機械制造有限公司人力資源專員秦念說道，“寧鄉當地的招聘組織工作非常到位，為我們企業解決了招聘技能型人才的燃眉之急。”

火爆的招聘會現場。受訪單位供圖

實現求職人群全覆蓋

手上有各類企業新春的用工需求，再要解決的就是為其找到匹配的人才資源。對此，寧鄉市人社局在年前組建了5個援企招聘小分隊，分別負責勞務協作、送崗下鄉、校園招聘、民企招聘等工作，實現企業用工信息的共享。

“春節前我們就印制了14萬份企業用工需求宣傳單及服務卡，在市中心商場、餐館、人力資源市場等人流密集場所進行發放，并依托鄉鎮干部年前走訪慰問的形式將用工需求傳遞到基層，還通過鄉村廣播的形式進行招聘會宣傳播報，讓本地求職者都能了解到招聘會的咨詢。”寧鄉市就業服務中心副主任劉月明介紹道。

在精準推介高質量就業崗位的同時，寧鄉還加強與市內家政企業、物業公司的聯系，盡可能挖掘適合大齡勞動者和臨時性用工崗位；為幫助缺少技能的勞動者順利就業，招聘會現場還設置了職業指導區、技能培訓報名區和政策咨詢區，為求職者提供全方位的就業服務。

此外，寧鄉市還通過發放“湘融湘愛”愛心大禮包、“點對點”推送招聘崗位信息等方式，擴大就業信息覆蓋面，讓更多的勞動者了解就業政策和崗位需求。

火爆的招聘會現場。受訪單位供圖

尤其讓求職者高興的是，本次招聘會在接下來的一段時間內還設立了工程機械專場、零工專場、園區專場、鄉鎮招聘會等十余個專場，并同步開展線上招聘會和直播帶崗活動，求職者們只需通過手機便可隨時隨地瀏覽崗位信息、投遞簡歷、參與線上面試。

記者在現場看到，線上直播小分隊通過網絡平臺進行直播帶崗，企業代表在直播間詳細介紹企業文化和崗位要求，與求職者實時互動，解答疑問。這種創新的招聘形式不僅提高了招聘效率，也為企業和求職者搭建了更加便捷的溝通橋梁。

招聘會上，34歲的寧鄉本地人劉佳在4個展位前都留下了自己的簡歷，他笑著表示：“我來之前通過寧鄉就業公眾號就基本確定了要投簡歷的單位，作為機械方面的專業型技能人才，我認為有不少崗位適合自己，來現場主要就是談待遇及福利等問題。”

求職者在查看崗位信息。受訪單位供圖

助力人才“走出去”就業

“我就是寧鄉本地人，在深圳創業已有快20年時間，這次通過寧鄉市駐粵港澳大灣區流動黨員黨委的橋梁作用回到家鄉招聘，希望能給家鄉人提供更多好崗位。”深圳市辰想智能科技有限公司總經理劉鐵剛說道。

作為一家高科技研發型生產公司，深圳市辰想智能科技有限公司此次帶來的招聘的崗位涵蓋銷售、平面設計、客服等，開出的工資待遇基本在8千元以上，相關崗位可以拿到2萬元左右，這讓不少求職者前往咨詢并投遞簡歷。

為了滿足寧鄉本地求職者多層次的需求，此次“春風行動”中，寧鄉市人社局特別邀請了粵港澳大灣區的17家優質企業參與招聘會，帶來4000余個優質崗位，涵蓋高端制造、技術研發、市場營銷等多個領域，讓寧鄉人在“家門口”找到一線城市的工作。

火爆的招聘會現場。受訪單位供圖

不少求職者在現場表示可以多舉辦此種類型的招聘會，將不同地區的優質企業帶到寧鄉來進行招聘，為求職者與一線城市重點企業架橋鋪路，有利于人才與企業的匹配；針對特定人群輸送更為精準的崗位，暢通企業與求職者之間的渠道，實現企業、個人和社會的共贏。

中山市榮玖智能制造有限公司此次帶來了近130個職位，企業副總經理夏楚才表示：“我們在廣東有3個廠區，今天是第一次到寧鄉來招聘，看中的就是湖南人做事踏實、吃苦耐勞的本性，希望能多招一些人才助力企業快速發展。”

據統計，當天前來現場的求職人數超8000人，直播間瀏覽人數達2萬余人，1455人達成初步就業意向。招聘會“點燃”了春節后寧鄉火爆的人才市場，搭建起了就業“供需橋”，推動了企業與人才的“雙向奔赴”。

“我們將利用100天時間，組織開展線上線下招聘活動100余場，到現場招聘的企業將超過1000家次，提供就業崗位1萬個。用一次次政策宣傳、一場場招聘活動、一波波暖心服務，全力促就業、保民生、助發展。”喻宏建說道。